自“五星”支部創建工作開展以來，長葛市充分發揮聯鎮幫村機制優勢，堅持上下聯動、齊抓共管、全員參與，推動“五星”支部創建走深走實，以高質量黨建引領基層治理全域提升。
高位推動強部署。成立由長葛市委書記任組長的“五星”支部創建工作領導小組，設有支部過硬、產業興旺、生態宜居、平安法治、文明幸福等5個創建專班，由相關縣級領導牽頭負責。實行縣級領導分包，定期調研指導工作，鎮（街道）黨政負責人具體抓，壓實工作責任，形成工作合力，確保完成整頓提升和創建任務。
上下聯動齊發力。結合聯鎮幫村工作機制，36名縣級領導干部分包聯系72個村（社區），398名科級干部分包聯系398個村（社區）。全體縣級干部積極聯系分包的鎮、村（社區）定期開展調研走訪，推動問題在一線解決；市委、市政府主要領導多次現場調研、聽取匯報和進行工作批示，以上率下傳導責任壓力；同時，選派364名黨性強、業務強的機關黨員干部，對村（社區）進行“一對一”幫扶，實現力量下沉，幫助解決實際問題。建立創建聯盟，實行五星支部村與軟弱渙散村“一對一”聯系，以先進帶后進，促進全面進步、全面提升。
培訓賦能促提升。結合“兩看兩講兩比”活動，開設頭雁論壇，邀請專家教授、優秀支部書記來長授課，交流研討，鞏固學習成果；結合聯鎮幫村年度工作要點和月重點工作，圍繞鞏固擴展脫貧成果、人居環境整治、五星支部創建等中心工作任務，采取專題培訓、線上培訓、以會代訓等方式開展干部培訓，打造業務能力扎實、工作作風過硬、積極履職盡責的幫聯隊伍；分兩批組織支部書記約60人次到蘇州、廣州、貴州等地區拓寬視野、增長才干，增強支部書記等不起的責任感、慢不得的危機感、坐不住的緊迫感。“五星”支部創建工作開展以來，市鎮兩級培訓村黨支部書記和“兩委”干部共計28800多人次，有效提升村干部爭創“五星”支部、黨建引領鄉村振興和鄉村治理的能力本領。
健全機制求長效。實施“雙十工作日”制度，聯鎮幫村干部每月10日、20日工作日深入聯系點，圍繞當月工作要點，采取實地調研、座談交流、走訪群眾等方式開展幫聯工作，動態收集、扎實解決基層存在的實際問題；將聯鎮幫村活動納入市委、市政府專項督查，建立督查臺賬，實行動態管理，督促工作落實；定期開展觀摩評比活動，市級示范觀摩、鎮級逐村觀摩、支部書記現身說法，相互取長補短；組建“五星”支部創建和軟弱渙散整頓2個指導組，定期到村進行指導，實現五星村和軟弱渙散村同步提升。