老城鎮以“四個著力”打出“組合拳”，推動“五星”支部創建工作著力抓實支部，打好頭雁品牌。深化“兩看兩講兩比”活動，開辟鎮班子成員談謀劃、支部書記談“五星”支部創建抖音專欄32期，鍛造創建“頭雁方陣”，對9名村“兩委”干部進行大專學歷教育提升，依托鎮村黨校培訓村“兩委”干部174名。著力建強骨干，打造聯創矩陣。圍繞抓好黨員干部、后備力量、行政執法三支隊伍，把168名機關黨員干部定崗到創建最前沿，充分發揮先鋒模范作用。精心挑選51名返鄉大學生、退役士兵、新鄉賢，納入鎮村后備人才庫，“ 80”后占比70%以上。持續推進綜合行政執法改革，推動行政執法人員在人居環境整治、安全生產、環保攻堅等領域發揮主力軍作用。著力拓展活動，營造干事氛圍。持續開展“金秋助學”、孝道文化大餐、99公益日等慈善捐助活動，舉辦53次五美庭院、好婆媳、好鄉賢、好鄰居等評選活動，開展 “道德模范人物”和“鄉村光榮榜”表彰活動，以優異成績成功創建省級文明鎮。依托新時代文明實踐站，開設“五星”支部大講堂，邀請優秀講師授課，營造干事氛圍。著力創新機制，激活高能引擎。創新黨建聯盟機制，實行跨區域聯建，老城鎮黨委與許昌學院商學院黨委聯動打造黨建共同體，通過引導大村帶小村、強村帶弱村、富村帶窮村，推行全鎮15個支部聯建。細化完善考核機制，調動鎮村干部主觀能動性。創新推行“三會一公示”機制，明確創建目標和標準，并在村務公示欄進行公示，掀起黨群共建熱潮。