一是完善機制，解決“怎么干”的問題。堅持專班推動，由班子成員具體負責，實行網(wǎng)格化管理和黨員聯(lián)戶、干部包片機制，嚴格落實日督導、周觀摩、月獎懲、常態(tài)化推進的工作制度。二是多方聯(lián)動，解決“誰來干”的問題。專職保潔員日常保潔，黨員、干部、志愿者、鄉(xiāng)賢、巾幗服務(wù)隊等“五支力量”全員參與，用好聯(lián)鎮(zhèn)幫村、臨時公益崗位助力人居環(huán)境整治。三是眾籌共建，解決“誰出錢”的問題。通過推廣“五分錢工程”、鄉(xiāng)賢捐助募集資金、“99公益金”資助、村組集體資金投入、鎮(zhèn)財政資金獎補等方式為人居環(huán)境整治提供資金保障。四是獎勵激勵，解決“管得好”的問題。探索建立“路長街長排長”制度，落實群眾“門前自包”，以“五美庭院”、積分獎勵、流動紅黑旗等評比機制激發(fā)人居環(huán)境內(nèi)生力。人居環(huán)境整治開展以來，全鎮(zhèn)共投入人工2.7萬余人次，出動大型機械2000余臺次，清理垃圾雜物1萬余噸；共栽果樹7000余棵，各類綠化樹8000余棵，打造菜園42處，荒園98處，荒坑15處。