老城鎮(zhèn)尹家堂社區(qū)堅持以黨建為引領(lǐng)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。社區(qū)黨總支認真落實黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會商、“一編三定”積分管理制度，積極吸納年輕優(yōu)秀志愿者，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度，利用每月主題黨日活動，組織黨員集中學習；每周五組織黨員進行“全民洗城、凈化環(huán)境”等人居環(huán)境集中整治活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持以產(chǎn)業(yè)為核心，壯大集體經(jīng)濟。采取“村級主導(dǎo)、因地制宜、示范帶動、整體聯(lián)動”的原則，創(chuàng)新發(fā)展村級集體經(jīng)濟。以土地流轉(zhuǎn)、支部領(lǐng)辦合作社、企業(yè)入股、“三稅”征收等多種模式拓寬村級集體經(jīng)濟發(fā)展道路。大力發(fā)展特色種植產(chǎn)業(yè)，種植牡丹8畝，黑小麥1100畝。定期更新人才庫，積極培育鄉(xiāng)土人才，以社區(qū)新鄉(xiāng)賢為依托，龍頭企業(yè)帶動中小經(jīng)營主體從研發(fā)、營銷、管理等模式提升經(jīng)營水平、經(jīng)營品質(zhì)，打造循環(huán)經(jīng)濟特色產(chǎn)業(yè)，村級集體經(jīng)濟年收入超過30萬元。堅持以法治為關(guān)鍵，促進平安治理。成立“三零”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及平安守護志愿者小組，定期對企業(yè)、商超、門店等進行消防隱患排查；利用干部包片區(qū)、黨員包農(nóng)戶制度積極化解村民矛盾；引導(dǎo)社區(qū)群眾安裝防詐APP軟件；做好防汛、禁燒、防溺水等工作；加強對重點人員的管理和服務(wù)；加強對非法宗教活動的排查與清理；對社區(qū)1000余處安裝視頻監(jiān)控，確保社區(qū)內(nèi)公共區(qū)域視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)運用長效化，形成“線上+線下”無死角、全覆蓋的立體化治安防控體系。堅持以幸福為目標，倡樹文明鄉(xiāng)風。社區(qū)黨支部高度重視精神文明建設(shè)工作，三年來組織開展孝道大餐活動3次、金秋助學2次、戲迷樂園演出50余次、籃球比賽1次、廣場舞演出200余次；連續(xù)開展16屆精神文明建設(shè)表彰活動，對好媳婦、好婆婆、愛心人士、優(yōu)秀教師、五美庭院等先進典型進行表彰；倡導(dǎo)“喜事新辦，喪事簡辦，厚養(yǎng)薄葬”，將移風易俗納入村規(guī)民約，建設(shè)尹家堂社區(qū)便民宴會廳，方便群眾的同時，防止大操大辦。