長葛市人社局堅持“民生為本、人才優先”主線，堅持問題導向、堅持求真務實、堅持效果導向，聚焦人社領域重點政策舉措和高頻服務事項，深入推進走基層行動，實現人社服務進基層，人社政策零距離。
一是深入基層開展社保政策宣講。企業養老保險中心、失業保險中心、工傷保險中心組成社保政策宣講專班，深入一線企業，宣傳社會保險政策、業務咨詢、問題解答等，突出城鎮職工靈活就業、城鄉居民養老保險、工傷保險、失業保險參保和社會保障卡制發應用宣傳等重點。深入重點行業企業開展宣傳30余次，提高了社保政策知曉率。
二是深入基層開展送法入企服務。組織青年仲裁員志愿者開展聯系企業活動，重點圍繞勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、《工傷保險條例》進行了宣講。就勞動糾紛的預防和協商化解提供針對性指導，向企業發放長葛市仲裁院編匯的《工作制度匯編》手冊、《關于勞動爭議仲裁，你知道哪些》及《中華人民共和國勞動合同法》等各類資料1000余份，共同努力營造更好的營商法制環境，構建和諧穩定的勞動關系。
三是深入基層舉辦專場招聘會。深入貫徹落實人才強市戰略，開展“春風行動暨就業援助月”專項服務，搭建好對接平臺，促進人力資源供需高效匹配，助力求職者就業增收、企業健康發展。舉辦線上線下招聘活動63期，發布招聘信息986條，服務用工企業799家，涉及工種230個，提供崗位26260個，達成就業意向7783個。
四是深入基層開展勞動保障維權。重點加強和規范工程建設領域農民工工資保證金管理工作，治理工程項目欠薪亂象，推動農民工工資保證金錄入河南省保障農民工工資支付監管系統。深入建筑工地對農民工工資保證金錄入情況進行檢查，幫助建筑施工企業建立農民工管理臺賬，指導企業做好農民工工資分賬管理、按時足額支付工資等工作，全力確保工程建設領域農民工工資保證金全覆蓋，為農民工權益保障搭起保護網。目前，我市24家建筑工地保證金已全部錄入至河南省保障農民工工資支付監管系統，涉及農民工保證金5509.37萬元，維護勞動者的合法權益，促進建筑領域的健康發展。