臨近年末歲尾，欠薪問題易發多發，為進一步規范農民工工資支付行為，從根源上治理欠薪問題，確保勞動者度過一個歡樂、祥和、穩定的春節，長葛市人社局扎實推進農民工工資清欠暨欠薪問題源頭治理工作，全面排查化解欠薪問題隱患，從源頭杜絕拖欠農民工工資問題發生。
一是加強組織領導，形成治理合力。我市成立保障農民工工資支付工作領導小組，多次召集住建、交通、水利等行業主管部門召開專題會議，組織人社、信訪、公安、司法等部門聯合開展欠薪隱患排查處置行動，形成多部門通力協作的工作格局，根據部門職責分解細化各單位目標任務，確保源頭治理有的放矢。
二是健全工作機制，建立長效機制。建立和完善保障農民工工資支付工作長效機制，建立日通報、日交辦制度，實行“一案一專班、定案定人”，督促各鎮辦、各有關部門要盡快消除欠薪案件存量。安排專人負責國、省欠薪辦理平臺，新增案件線索調查，抓好存量案件督辦，限期予以辦理，及時辦結銷號，提升辦案質量，確保欠薪問題有效處置，提高案件辦結率。自2023年以來，我們受理群眾舉報投訴和電政案件651件，為勞動者追回拖欠工資30余萬元。同時，我們處理國務院、省欠薪舉報投訴平臺受理案件1214件，下發督辦通知364件，并通過農民工工資賬戶發放工資1400余萬元。
三是加強督導檢查，注重源頭治理預防。人社局執法人員對工程領域在建工程項目農民工工資保證金、農民工工資專戶設立、實名制系統管理等情況進行實地檢查，全面了解當前各在建工程項目人工費撥付情況及保障農民工工資支付措施的落實情況。加大對重大勞動保障違法行為的聯合懲戒力度，規范工資支付行為，確保人工費用及時足額撥付到位，從源頭上遏制工程建設領域拖欠農民工工資問題的發生，全力維護好廣大農民工的合法權益。我市24家建筑工地保證金已全部錄入至河南省保障農民工工資支付監管系統，項目應用率、保證金繳納率及工資專戶開通率均達到100%，涉及農民工保證金5500余萬元，有效預防和解決了我市建筑領域拖欠農民工工資問題。
下一步，長葛市人社局將以高度負責的態度，明確任務重點，常態化開展拖欠農民工工資問題治理行動，全力推進“治欠”向“防欠”轉變，維護廣大農民工合法權益，營造和諧穩定的社會環境。